وزارة العمل وإتقان توحدان الجهود لتطوير التدريب المهني.. خطة لاعتماد المراكز

كتبت : داليا أيمن

وزارة العمل و«إتقان» تطلقان شراكة جديدة لتطوير التدريب المهني وضمان الجودة

في خطوة تستهدف الارتقاء بمنظومة التدريب المهني في مصر، بحثت وزارة العمل مع الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني «إتقان»، آليات تفعيل التعاون المشترك لتطوير جودة برامج ومراكز التدريب المهني، بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية ويعزز جاهزية العمالة المصرية لسوق العمل.

ويأتي هذا التعاون في إطار توجه الدولة نحو الاستثمار في العنصر البشري، وتحسين جودة التعليم والتدريب الفني، بما يسهم في توفير كوادر مهنية قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.

وزير العمل: الجودة أساس إعداد كوادر مؤهلة للمستقبل

أكد السيد حسن رداد، وزير العمل، أن الوزارة تضع تطوير منظومة التدريب المهني على رأس أولوياتها، باعتبارها أحد أهم الأدوات الداعمة للتنمية الاقتصادية وتوفير فرص العمل.

وأوضح الوزير أن ضمان الجودة واعتماد البرامج التدريبية أصبحا من الركائز الأساسية لتطوير مراكز التدريب المهني ورفع كفاءة مخرجاتها، مشددًا على أهمية إعداد كوادر فنية ومهنية تمتلك المهارات المطلوبة لمواكبة التطورات المتسارعة في سوق العمل.

كما وجه بسرعة تنفيذ خطة عملية لتفعيل التعاون مع هيئة «إتقان»، تبدأ بتقدم عدد من مراكز التدريب التابعة للوزارة للحصول على الاعتماد كمرحلة أولى.

«إتقان»: الاعتماد مفتاح المنافسة في سوق العمل

من جانبه، أكد الدكتور محمد موسى عماره، رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني «إتقان»، أن تطبيق معايير الجودة والاعتماد يمثل خطوة ضرورية لتعزيز تنافسية المؤسسات التدريبية ومخرجاتها.

وأشار إلى استعداد الهيئة لتقديم الدعم الفني الكامل لوزارة العمل، بما يشمل بناء القدرات وتطوير نظم التقييم والمتابعة وتأهيل الكوادر المسؤولة عن تطبيق معايير الجودة داخل مراكز التدريب المهني.

خطة تنفيذية لتطوير مراكز التدريب المهني

ناقش الجانبان خلال الاجتماع آليات تنفيذ بنود بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة والهيئة، مع التركيز على إعداد حزم تدريبية متخصصة في مجالات الجودة والاعتماد.

وتشمل خطة التعاون:

تأهيل المدربين والمراجعين وفق أحدث المعايير.

تطوير نظم المتابعة والتقييم داخل المراكز التدريبية.

دعم برامج تحسين الجودة المؤسسية.

رفع كفاءة الخدمات التدريبية المقدمة للمتدربين.

تجهيز المراكز والبرامج للحصول على الاعتماد الرسمي.

وتستهدف هذه الإجراءات بناء منظومة تدريب مهني أكثر كفاءة واستدامة، قادرة على تخريج عمالة مؤهلة تلبي احتياجات القطاعات الاقتصادية المختلفة.

منظومة متكاملة لضمان الجودة وفق المعايير الدولية

بحث الاجتماع أيضًا إنشاء منظومة شاملة لضمان الجودة داخل مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل، بما يتوافق مع المعايير الوطنية المتوائمة مع المواصفات الدولية.

ومن المتوقع أن تسهم هذه المنظومة في:

تحسين الأداء المؤسسي لمراكز التدريب.

رفع جودة البرامج التدريبية.

تعزيز فرص الاعتراف بالشهادات التدريبية إقليميًا ودوليًا.

زيادة فرص تشغيل الخريجين في الأسواق الخارجية.

دعم خطط الدولة لتنمية الموارد البشرية.

تعزيز تنافسية العمالة المصرية محليًا ودوليًا

يمثل تطوير منظومة التدريب المهني أحد المحاور الرئيسية في استراتيجية الدولة لبناء كوادر بشرية مؤهلة وقادرة على المنافسة في مختلف أسواق العمل.

ويعكس التعاون بين وزارة العمل وهيئة «إتقان» توجهًا واضحًا نحو ربط التدريب المهني بمعايير الجودة العالمية، بما يسهم في رفع كفاءة العامل المصري وتعزيز فرصه في الحصول على وظائف أفضل داخل مصر وخارجها.

خطوة جديدة نحو تطوير رأس المال البشري

تؤكد الشراكة بين وزارة العمل وهيئة «إتقان» أهمية الاستثمار في التدريب والتأهيل المهني كأحد مفاتيح التنمية المستدامة، حيث تسعى الدولة إلى بناء منظومة متطورة تضمن جودة التدريب وكفاءة المخرجات.

ومع بدء تنفيذ خطة الاعتماد والتطوير، تقترب مراكز التدريب المهني من مرحلة جديدة تعتمد على الجودة والابتكار والالتزام بالمعايير الدولية، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويرفع من تنافسية العمالة المصرية في الأسواق العالمية.