كتبت / دعاء هزاع الجابري
في قلب المدن الألمانية ، حيث تصطف الأبنية على ضفاف الأنهار ويتنفس كل شارع عبق التاريخ ، ينبض السؤال ذاته في : كيف نوازن بين العمل والحياة ؟ ، وهنا يظهر خيار يبدو بسيطا لكنه يحمل في طياته فلسفة عميقة في ” الدوام الجزئي ” ، حيث يختار البعض تقليص ساعات عملهم ليس هروبا من المسؤولية ولا تقصيرا في الواجب ، بل بحثا عن التوازن بين الحياة والاقتصاد ، فالوقت الذي يكسبونه لا يقاس بالمال فقط ، بل باللحظات التي تثري الروح بالاحتضان مع الأطفال ، قراءة كتاب ، هواية تنعش العقل ، أو مجرد المشي في شوارع المدينة الممطرة ، فبالنسبة لهم تلك فرصة لإعادة اكتشاف معنى الحياة خارج أرقام الراتب وساعات العمل
الا ان الدوام الجزئي ليس رفاهية بلا ثمن ، فهو جزء من منظومة اقتصادية دقيقة ، حيث ان تقليل ساعات العمل يعني انخفاض ” الدخل ” ما يفرض على الفرد تقييم الأولويات بعناية ، ليظهر هنا بعد آخر في كيف تحافظ الدولة على استقرار العاملين ؟ ، ففي ألمانيا القوانين الاجتماعية والتشريعات الاقتصادية تدعم من يعملون جزئيا وتحمي حقوقهم التأمينية والضريبية لتخفف العبء المالي وتبقي التوازن بين الرغبة الإنسانية والضرورات الاقتصادية ، أن هذه الموازنة الدقيقة تعكس فلسفة مجتمعية تحترم الإنسان ككائن يحتاج للحرية والوقت بقدر حاجته للكسب
ومن هنا تتجلى الأبعاد الاقتصادية أيضا في سوق العمل نفسه ، فالدوام الجزئي يزيد من مرونة الشركات ويتيح توزيع المهام بشكل أفضل ويخلق فرصا جديدة للأفراد الذين يسعون لموازنة حياتهم مع طموحاتهم الشخصية ، حيث إنه نموذج اقتصادي متطور يتجاوز مفهوم العمل التقليدي ويحول الوقت إلى مورد ثمين ، ليس فقط للأرباح بل لحياة الإنسان نفسها ، فنجد في القصص اليومية أمًا تقرأ قصة لطفلها في الصباح بدل الانطلاق فورا نحو المكتب ، وموظفا يجد في الساعات الأقل مساحة للإبداع ، وفنانا يكتشف متعة الرسم والتأمل ، فكل لحظة صغيرة هنا تؤكد درسا واحدا وهو : أن القيمة الحقيقية لا تقاس بساعات العمل بل باللحظات التي نعيشها ونحس فيها بالرضا والسلام الداخلي
الى جانب ذلك هنالك ايظا أهمية لتطبيق ذلك على الدول الصناعية الكبرى
في عالم يتسارع فيه الإنتاج والتكنولوجيا وتعتمد اقتصادات كبرى مثل ” الولايات المتحدة واليابان ” الى جانب ألمانيا نفسها على ساعات عمل طويلة، ليصبح بذلك تطبيق نموذج الدوام الجزئي ضرورة استراتيجية ، فالدول الصناعية الكبرى تواجه تحديات مزدوجة بالحفاظ على الإنتاجية في ظل الحاجة لموازنة الحياة الشخصية ، ومواجهة مشكلات مثل الاحتراق الوظيفي وتراجع الإبداع ، أن الدوام الجزئي هنا ليس رفاهية بل أداة لتحفيز العمال و خفض معدلات الإجهاد النفسي بالاضافة لتحسين جودة الحياة ، وهو ما ينعكس على الاقتصاد الوطني بالإنتاجية المستدامة والكفاءة العالية
أن الدول التي تتبنى هذا النموذج تعطي درسا للعالم بأن التطور الصناعي لا يعني استنزاف الإنسان ، بل تعزيز قدرته على العطاء بإيجابية ووعي ، لذلك قرار
الدوام الجزئي في ألمانيا بالرغم من انه اربك المجتمع من ناحية تقليل الدخل نتيجة تقليل ساعات العمل ، الا انه اتى بدعوة للتأمل في معنى الحياة بين رفاهية الوقت وضرورة الدخل ، ليتعلم الإنسان أن يعيش بحرية ويعمل بوعي ويستمتع بما يجعل الحياة جديرة بأن تعاش ، إنه درس لكل مجتمع في أن الرفاهية ليست رفاهية المال وحده ، بل رفاهية الوقت وحرية اختيار كيف ومتى نحب ، ومتى نبتسم للحياة بكل تفاصيلها .
