بقيادة “كابجيميني”.. مصر تتحول لمركز عالمي لتصدير التكنولوجيا وتستهدف 1600 موظف بنهاية العام
بقلم: رحاب أبو عوف
في خطوة تؤكد ريادة مصر كوجهة إقليمية وعالمية صاعدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات وتصدير الخدمات (Outsourcing)، أعلنت شركة “كابجيميني” (Capgemini) العالمية عن توسع استراتيجي ضخم في السوق المصري. وتستهدف الشركة زيادة قوتها الضاربة من الكوادر المحلية لتصل إلى 1600 موظف بحلول نهاية عام 2026، مستفيدة من الطفرة الرقمية والمزايا التنافسية التي تمنحها الدولة للمستثمرين في هذا القطاع.
من 30 إلى 1600 موظف: نمو مذهل في 4 سنوات
كشف المهندس حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة “كابجيميني مصر”، عن قصة النجاح التي حققتها الشركة منذ انطلاقها في مصر عام 2022؛ حيث بدأت بـ 30 موظفاً فقط، لتصل اليوم إلى نحو 1200 موظف، مع خطة طموحة لرفع العدد إلى 1600 بنهاية العام الجاري، ومواصلة التوسع خلال عام 2027.
المزايا التنافسية: لماذا تراهن الشركات العالمية على مصر؟
أوضح سيف الدين أن اختيار مصر كمركز لتقديم خدمات الشركة للأسواق الدولية جاء نتيجة عدة عوامل استراتيجية:
- قوة الموارد البشرية: وجود نحو 100 ألف خريج سنوياً في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة (STEM).
- التعدد اللغوي: إتقان الشباب المصري للغات مثل الإنجليزية والفرنسية، مما يسهل خدمة أسواق الخليج وأوروبا.
- البنية التحتية الرقمية: التطور الهائل في شبكات الاتصالات والتحول الرقمي، إلى جانب التكلفة التشغيلية التنافسية مقارنة بالأسواق الأخرى.
الذكاء الاصطناعي.. مستقبل التصدير التكنولوجي
وفيما يخص الثورة التقنية، شدد سيف الدين على ضرورة استيعاب تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطوير المهارات البشرية بالتعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية. وأكد أن الشركة تعمل على توظيف هذه التقنيات لتقديم خدمات عالية الجودة، بما يعزز قدرة مصر على تصدير الكفاءات التكنولوجية وزيادة تدفقات العملة الصعبة.
رؤية تحليلية:
يبرز هذا التوسع قدرة مصر على التحول إلى “سيليكون فالي” في المنطقة. ومع هذه الطفرة، يبقى التساؤل الأهم: هل ستنجح المنظومة التعليمية في مواكبة هذا الطلب المتزايد وتحويله إلى عوائد اقتصادية مستدامة للشباب؟
