إقالة نائبة رئيس سياسات المنتجات في OpenAI تثير جدلاً حول “الوضع البالغ”

كتبت: نور عبدالقادر

كشفت تقارير صحافية أن ريان بايرمايستر، نائبة رئيس سياسات المنتجات في شركة OpenAI، قد أُقيلت في يناير الماضي بعد شكوى تقدّم بها زميل يتهمها بالتمييز على أساس الجنس، وفق ما نقلته صحيفة وول ستريت جورنال.

نفي الاتهامات

نفت بايرمايستر هذه الاتهامات بشكل قاطع، مؤكدة أن مزاعم التمييز “غير صحيحة إطلاقاً”. ولم تصدر OpenAI تعليقاً رسمياً حتى وقت نشر التقرير.

خلاف حول ميزة “الوضع البالغ”

جاءت الإقالة بعد خلافات داخلية تتعلق بـميزة قيد التطوير في شات جي بي تي تُعرف باسم “الوضع البالغ”، التي تتيح إدراج محتوى ذي طابع إيروتيكي ضمن تجربة الاستخدام.

وقد أبدت بايرمايستر وزملاء آخرون مخاوفهم بشأن التأثير المحتمل للميزة على بعض فئات المستخدمين، خاصة في ظل الجدل العالمي حول حدود المحتوى الذي يمكن أن تقدمه أنظمة الذكاء الاصطناعي.

تتولى فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية لقسم التطبيقات في OpenAI، الإشراف على هذه الميزة، وأشارت سابقًا إلى أن إطلاقها متوقع خلال الربع الأول من العام الجاري.

إبعاد الاتهامات عن سبب الإقالة

أكدت OpenAI أن مغادرة بايرمايستر “لم تكن مرتبطة بأي ملاحظات أو اعتراضات أثارتها أثناء عملها”، مشيدة بإسهاماتها القيمة خلال فترة عملها بالشركة.

وتسلط الواقعة الضوء على التحديات الداخلية لشركات الذكاء الاصطناعي مع توسع قدراتها وتنوع استخداماتها، خصوصًا فيما يتعلق بالمحتوى الحساس وحدود تنظيمه.

خلفية مهنية

تشير صفحة بايرمايستر على “لينكدإن” إلى أنها عملت سابقًا لأربع سنوات ضمن فريق المنتجات في ميتا، وأكثر من سبع سنوات في بالانتير، قبل الانضمام إلى OpenAI.