«إعادة ترتيب الصفوف».. وزير العمل يُجري حركة تغييرات واسعة تشمل 17 قيادة لتعزيز كفاءة الأداء
كتبت داليا أيمن
في خطوة تستهدف تطوير الأداء المؤسسي ومواكبة توجهات الدولة نحو تحديث الجهاز الإداري، أصدر وزير العمل حسن رداد قرارًا بإجراء حركة تغييرات وتنقلات موسعة داخل الوزارة، شملت 17 من القيادات بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات.
وتهدف هذه الحركة إلى ضخ عناصر جديدة قادرة على العمل برؤية حديثة، بما يعزز كفاءة منظومة العمل ويواكب متطلبات المرحلة الحالية، خاصة في ظل التحديات المرتبطة بسوق العمل.
وتضمنت التغييرات عددًا من الإدارات المركزية المهمة، من بينها الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة، وشؤون مكتب الوزير، والإدارة الاستراتيجية، ورعاية القوى العاملة، بالإضافة إلى الشؤون المالية والإدارية، في إطار إعادة توزيع الكفاءات وفق أولويات العمل.
كما امتدت الحركة إلى المديريات بالمحافظات، حيث شملت مديري ووكلاء المديريات في عدد من المحافظات، أبرزها: الجيزة، الإسكندرية، القليوبية، الإسماعيلية، بني سويف، الأقصر، أسوان، البحر الأحمر، بورسعيد، والسويس، بهدف تعزيز التواجد الميداني وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد الوزير أن هذه التغييرات تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير الوزارة، تعتمد على الكفاءة والقدرة على الإنجاز، مع التركيز على تمكين الشباب ومنح الفرصة للعناصر القادرة على الابتكار والعمل الجماعي.
وأشار إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب سرعة في الأداء ومرونة في التعامل مع متغيرات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، ودعم جهود الدولة في توفير فرص عمل مناسبة وتحسين بيئة العمل.
واختتم رداد تصريحاته بالتأكيد على استمرار الوزارة في تنفيذ خطط التطوير والتحديث، بما يدعم بناء جهاز إداري قوي وقادر على تقديم خدمات أفضل، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
