أسوان تستقبل رمضان بـ “خارطة طريق” للمواعيد الرسمية.. وقرارات حاسمة للحفاظ على قدسية الشهر

كتب/ياسرالدشناوى

في خطوة استباقية لتهيئة الأجواء العامة لاستقبال شهر رمضان المبارك لعام 2026، أصدر اللواء دكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، القرار رقم (36)، والذي يضع محددات واضحة لنظام العمل الحكومي والضوابط المجتمعية داخل المحافظة. يهدف القرار إلى تحقيق التوازن بين البعد الإنساني للعاملين وبين استمرارية تقديم الخدمات الحيوية للمواطنين بانتظام.

تقليص ساعات العمل.. تيسيرٌ يراعي طقوس الصائمين

أعلن المحافظ عن اعتماد مواعيد عمل جديدة تبدأ من التاسعة صباحاً وحتى الثانية ظهراً في كل من:

الديوان العام للمحافظة.

الوحدات المحلية بمختلف المراكز والمدن.

مديريات الخدمات التابعة للمحافظة.

وأوضح الدكتور إسماعيل كمال أن هذا التعديل يأتي لتهيئة بيئة عمل تتناسب مع طبيعة الصيام، مما يمنح الموظفين فرصة أفضل للتوفيق بين التزاماتهم الوظيفية والاجتماعية دون المساس بجودة الأداء.

“الخدمات الحيوية” خط أحمر.. استمرارية العمل بنظام النوبتجيات

وشدد القرار على أن التيسير في المواعيد لا يعني التراخي في تقديم الخدمات الأساسية. فقد استثنى القرار الجهات ذات الطبيعة الخاصة، وعلى رأسها:

المستشفيات والمراكز الطبية: لضمان الجاهزية التامة للطوارئ.

قطاعات المرافق والخدمات: التي تتطلب طبيعة عملها الاستمرار ميدانياً.

نظام الورديات: الالتزام الكامل بجداول النوبتجيات لضمان عدم حدوث أي خلل إداري أو خدمي طوال ساعات اليوم.

إجراءات صارمة لغلق محال المشروبات الروحية

وفي إطار الحفاظ على المظهر العام والالتزام بالثوابت الدينية والمجتمعية، تضمن القرار مادة حاسمة تقضي بـ غلق كافة محال المشروبات الروحية بنطاق محافظة أسوان. ويحظر القرار بيع أو تداول هذه المشروبات طوال أيام الشهر الفضيل، مع تكليف الجهات الأمنية والتنفيذية بمتابعة تنفيذ القرار بكل حزم.

شاركنا رأيك:

بصفتك مواطناً أو موظفاً، كيف ترى تأثير تقليص ساعات العمل على جودة الخدمات الحكومية في رمضان؟ وهل تؤيد تعميم هذه المواعيد في كافة القطاعات الخاصة أيضاً؟

شاركونا تعليقاتكم ومقترحاتكم