المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة قناة السويس يواصل تأهيل الطلاب لسوق العمل عبر برامج تدريبية متخصصة ومقابلات توظيف مباشرة

كتب/عبدالله كمال

تحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتور محمد عبد النعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وبإشراف تنفيذي من الدكتور محمد عبد الجواد إمام مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، يواصل المركز الجامعي للتطوير المهني أداء دوره الحيوي في دعم وتأهيل طلاب وخريجي الجامعة لسوق العمل، مؤكدًا أن جميع الدورات التدريبية التي يقدمها المركز مجانية بالكامل لطلاب وخريجي الجامعة، في إطار حرص الجامعة على تعزيز فرص التمكين المهني ورفع كفاءة كوادرها البشرية.

وضمن فعاليات المبادرة الرئاسية “Be Ready”، شهد الأسبوع الماضي حراكًا تدريبيًا مكثفًا تضمن تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة التي تستهدف تزويد الطلاب بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، حيث نُفذ تدريب في مجال المحاسبة بحضور أكثر من 100 طالب، تناول المحاسبة في الشركات والبنوك، إلى جانب إعداد دراسات الجدوى بأنواعها المختلفة، مع تقديم تطبيقات حقيقية من الواقع العملي بما يسهم في ربط الجانب النظري بالتطبيقي.

كما تضمن الأسبوع تنفيذ تدريب في مجال الموارد البشرية (HR) بمشاركة 32 طالبًا، حيث تعرّف الطلاب على أساسيات المجال وخطوات الالتحاق به، مدعومًا بأمثلة واقعية من سوق العمل ساعدت على توضيح طبيعة العمل ومتطلباته بشكل عملي، بالإضافة إلى تنظيم تدريب مهارات التوظيف بمشاركة 22 طالبًا ضمن مبادرة “Be Ready”، والذي ركّز على تنمية مهارات كتابة السيرة الذاتية، واجتياز المقابلات الشخصية، والاستعداد الفعّال لدخول سوق العمل.

واختُتمت فعاليات الأسبوع يوم الخميس بفعالية مميزة تمثلت في إجراء مقابلات توظيف داخل المركز بالتعاون مع شركة Rotabiogen، إحدى شركات الأدوية، حيث تواجد فريق الموارد البشرية الخاص بالشركة لإجراء المقابلات الشخصية، ما أتاح للطلاب فرصة حقيقية للتواصل المباشر مع سوق العمل واكتساب خبرة عملية متميزة، في خطوة تعكس التوجه الاستراتيجي لجامعة قناة السويس نحو تعزيز الشراكة مع المؤسسات المختلفة وربط العملية التعليمية بمتطلبات سوق العمل.