تحت شعار “حقوق العاملين أمانة”.. ندوة توعوية بـ “ميبياكو الإسماعيلية” لحسم ضوابط “الحد الأدنى للأجور” وتعزيز استقرار الإنتاج
بقلم: عبد الله كمال
في خطوة تجسد حرص الدولة على صون حقوق الكادر البشري باعتباره المحرك الأساسي للتنمية، نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ندوة تثقيفية موسعة حول “الحد الأدنى للأجور” بمقر الشركة العربية للنباتات الطبية (ميبياكو ميد فود) بمدينة أبو سلطان. تأتي هذه الفعالية تنفيذاً لتعليمات السيد محمد جبران، وزير العمل، وتوجيهات اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، بتكثيف الرقابة التوعوية داخل القلاع الصناعية.
ضوابط قانونية لبيئة عمل مستقرة
أقيمت الندوة تحت قيادة الأستاذ الدكتور أيمن شعبان، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، وبإشراف الأستاذة أسماء زكي، وكيلة المديرية. واستهدفت الندوة توضيح القرارات الملزمة الخاصة بالحد الأدنى للأجور، وكيفية احتسابه بما يضمن العدالة للعاملين والالتزام التام من أصحاب الأعمال، منعاً لأي لبس قانوني قد يؤثر على سير العمل.
جولات مكوكية بالمناطق الصناعية
من جانبه، صرح الدكتور أيمن شعبان أن المديرية تتبنى خطة طموحة تجوب كافة المناطق الصناعية بالمحافظة، من “أبو سلطان” و”القنطرة” وصولاً إلى “المنطقة الاستثمارية”، مؤكداً أن مكتب عمل “فايد” يواصل جهوده الميدانية لضمان تطبيق المعايير القانونية. وأشار “شعبان” إلى أن الهدف الأسمى هو مد جسور التواصل بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن استدامة الإنتاج مع الحفاظ الكامل على كرامة وحقوق العمال.
تعزيز الثقافة العمالية
شهدت الندوة تفاعلاً كبيراً من العاملين بشركة “ميبياكو”، حيث تمت الإجابة على كافة الاستفسارات المتعلقة بالحقوق والواجبات، وهو ما يعكس التزام الشركة بتوفير بيئة عمل شفافة تدفع نحو التميز في قطاع الصناعات الدوائية والغذائية.
