خطوة نحو التمكين.. تسليم عقود عمل لـ 75 شاباً من “ذوي الهمم” بالقاهرة لدمجهم في سوق العمل
كتبت: داليا أيمن
في احتفالية عكست اهتمام الدولة بملف الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي، استقبلت مديرية العمل بالقاهرة 75 شاباً من ذوي الهمم لتسليمهم عقود عمل رسمية بشركات القطاع الخاص. تأتي هذه الخطوة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ووزارة العمل بضرورة تحسين جودة حياة ذوي الهمم ودمجهم بشكل فعال في عجلة الإنتاج.
مبادرة لضمان الحقوق والعدالة
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل عادلة لا تقتصر فقط على التوظيف، بل تمتد لتشمل ضمان حقوقهم القانونية، حيث تم التأكيد على:
- الالتزام بالقانون: تطبيق أحكام قانون العمل رقم 10 لسنة 2018 الخاص بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الأمان المادي: الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة العقود المسلمة.
- الدمج القطاعي: فتح آفاق متنوعة للعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية بما يتناسب مع قدرات كل شاب.
تحقيق الاستقلالية الاقتصادية
وأوضح مدير مديرية العمل بالقاهرة أن تسليم هذه العقود ليس مجرد إجراء إداري، بل هو رسالة دعم تهدف إلى تحقيق الاستقلالية المالية للشباب من ذوي الهمم وتمكينهم من المشاركة في بناء المجتمع. وأكد أن الوزارة تعمل على فتح قنوات اتصال مباشرة مع القطاع الخاص لتوفير فرص حقيقية تضمن كرامة واستقرار العاملين.
شفافية التنفيذ
شهدت مراسم تسليم العقود حضوراً رسمياً من مسؤولي الوزارة وممثلي الشركات المعنية، لضمان الشفافية وتفعيل بنود التعاقد على أرض الواقع، مما يعزز الثقة في المبادرات الوطنية الهادفة لتوفير فرص متساوية للجميع دون تمييز.
سؤال للجمهور:
هل تعتقد أن هذه المبادرات كافية لتمكين ذوي الهمم في سوق العمل، أم يحتاج الأمر إلى مزيد من الإجراءات والرقابة المستمرة على بيئة العمل؟
شاركونا آراءكم ومقترحاتكم.
