بأجواء رمضانية تسودها المودة.. “مياه الأقصر” تنظم إفطاراً جماعياً للعاملين بإدارة الزينية لتعزيز روح الفريق
. كتب/ياسرالدشناوى
إفطار يجمع قيادات وعمال “الزينية”
في لفتة تعكس تقدير الإدارة لجهود كوادرها الميدانية، نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر، تحت رعاية اللواء مهندس أحمد سعيد عرفة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، حفل الإفطار الرمضاني الجماعي السنوي للعاملين بإدارة مياه الزينية. أقيم الحفل بمقر الإدارة شمال الأقصر، وسط حضور لافت من المهندسين والفنيين والإداريين، في مشهد يجسد تلاحم “أسرة مياه الأقصر” خلال الشهر الفضيل.
ترسيخ قيم الترابط والتكافل
تأتي هذه الفعالية ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز العلاقات الإنسانية بين العاملين بعيداً عن ضغوط العمل اليومي. وتهدف إدارة الشركة من خلال هذه اللقاءات إلى:
* دعم الروابط الاجتماعية: خلق قنوات تواصل مباشرة وودية بين مختلف القطاعات.
* تحفيز الكوادر: تقدير جهود العاملين الذين يواصلون العمل لضمان استدامة خدمات المياه والصرف الصحي للمواطنين على مدار الساعة.
* تحسين بيئة العمل: ترسيخ قيم العمل بروح الفريق الواحد، مما ينعكس بشكل مباشر على جودة الأداء الميداني.
رئيس الشركة: “العاملون هم رأس مالنا الحقيقي”
من جانبه، أكد اللواء مهندس أحمد سعيد عرفة أن حفل الإفطار الجماعي ليس مجرد تقليد اجتماعي، بل هو رسالة شكر لكل عامل وفني وموظف على إخلاصهم. وأضاف: “إن توطيد أواصر التعاون وتنمية روح الألفة بين الزملاء يمثل حجر الزاوية في نجاح الشركة، فنحن نؤمن أن بيئة العمل الإيجابية هي المحرك الأساسي لتقديم أفضل خدمة للمواطن الأقصري بكفاءة وجودة عالية”.
شاركنا رأيك
تساهم حفلات الإفطار الجماعي في كسر الحواجز الإدارية وخلق روح من الألفة بين الموظفين.. من وجهة نظرك، هل ترى أن مثل هذه المبادرات الاجتماعية داخل المؤسسات تزيد من انتماء الموظف لعمله؟ وما هي الفعاليات الأخرى التي تقترحها لتعزيز التواصل بين العاملين؟
