كتب/ محمد السباخي
أعلنت الشركة المصرية لنقل الكهرباء عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك وفقًا للإعلان رقم 3 لسنة 2026، في إطار خطتها لتطوير الهيكل الإداري ورفع كفاءة التشغيل في مختلف القطاعات على مستوى الجمهورية.
ويأتي هذا الإعلان في ظل اهتمام متزايد بتعزيز الكوادر القيادية داخل قطاع الكهرباء، خاصة مع التوسع الكبير في مشروعات الطاقة وشبكات الجهد الفائق، بما يدعم استقرار الشبكة القومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تفاصيل الوظائف القيادية المطروحة
يتضمن الإعلان إتاحة 22 وظيفة قيادية، موزعة بين الديوان العام وعدد من المناطق التشغيلية، حيث تشمل وظائف الديوان العام مناصب مثل مدير عام مشروعات محطات محولات الجهد الفائق، ومدير عام التخليص الجمركي، ومدير عام قياس وتقييم الأداء الفني.
كما تشمل الوظائف في منطقة كهرباء القاهرة مناصب رئيس قطاع شبكات الجهد الفائق والعالي شمال، ومدير عام وسائل النقل، ومدير عام محطات محولات جنوب شرق.
وفي مناطق الإسكندرية وغرب الدلتا والدلتا والقناة ومصر الوسطى ومصر العليا، تتنوع الوظائف بين رؤساء قطاعات ومديري عموم في مجالات التشغيل، والصيانة، والتخطيط، والجودة، والسلامة المهنية.
مواعيد التقديم وشروط الالتحاق
أوضحت الشركة أن باب التقديم بدأ رسميًا اعتبارًا من 7 أبريل 2026، ويستمر حتى 21 أبريل 2026، داعية جميع الكفاءات المؤهلة التي تنطبق عليها شروط شغل الوظائف القيادية إلى سرعة التقدم خلال الفترة المحددة.
ومن المتوقع أن تشمل معايير الاختيار الخبرة المهنية، والكفاءة الإدارية، والقدرة على قيادة فرق العمل، بما يتماشى مع طبيعة المناصب المطروحة.
دعم خطط تطوير قطاع الكهرباء في مصر
يأتي طرح هذه الوظائف في إطار توجه الدولة لتحديث قطاع الكهرباء، خاصة في ظل التوسع في مشروعات الربط الكهربائي والطاقة الجديدة والمتجددة.
وتهدف الشركة من خلال هذا الإعلان إلى استقطاب كوادر قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية، وتحقيق كفاءة أعلى في إدارة الشبكات، بما يسهم في تحسين استقرار التيار الكهربائي وتقليل الأعطال.
كما يعكس الإعلان حرص الشركة على تطوير منظومة العمل الداخلي، وتعزيز دور القيادات في تنفيذ خطط التنمية المستدامة داخل القطاع.
اقرأ أيضا: برواتب مُجزية.. “العمل” تعلن عن وظائف بقطاع الطاقة
