تسريح 1000 موظف.. Snap تعيد هيكلة أعمالها وتراهن على الذكاء الاصطناعي
كتبت/بوسي عبدالقادر
أعلنت شركة Snap Inc. عن تسريح نحو 16% من قوتها العاملة، بما يعادل قرابة 1000 موظف، وذلك ضمن خطة لإعادة هيكلة الشركة وتعزيز كفاءتها التشغيلية، في خطوة تعكس التحول المتسارع نحو الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وجاء القرار عبر مذكرة داخلية صادرة عن الرئيس التنفيذي Evan Spiegel، أكد فيها أن هذه الخطوة “صعبة للغاية”، لكنها ضرورية لتحقيق وفورات مالية تتجاوز 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026، إلى جانب تمهيد الطريق نحو تحقيق أرباح صافية مستدامة.
وشملت الإجراءات أيضًا إغلاق أكثر من 300 وظيفة شاغرة، في مؤشر واضح على تقليل الاعتماد على التوظيف التقليدي، مقابل التوسع في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التي باتت تمكّن فرقًا صغيرة من إنجاز مهام كانت تتطلب في السابق فرقًا كاملة.
وأوضحت الشركة أن هذه التقنيات أسهمت بالفعل في تحسين خدمات تطبيق Snapchat، سواء على مستوى الإعلانات أو البنية التحتية، ما يعزز من كفاءة الأداء العام.
اتجاه واسع في قطاع التكنولوجيا
ولا تُعد خطوة Snap استثناءً، إذ تأتي ضمن موجة أوسع يشهدها قطاع التكنولوجيا، حيث اتجهت شركات كبرى مثل Amazon وMicrosoft وPinterest إلى تقليص العمالة، مقابل زيادة الاعتماد على الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بهدف رفع الإنتاجية وخفض التكاليف.
رهان على المستقبل
ورغم هذه التخفيضات، تواصل Snap الاستثمار في الابتكار، خاصة مع استعدادها لإطلاق نظارات الواقع المعزز الخاصة بها “Specs”، في إطار إعادة توجيه الموارد نحو تطوير منتجات مستقبلية بدلاً من التوسع التقليدي.
