برئاسة وكيل تعليم قنا.. انعقاد لجنة مقابلات مسابقة “المدير الفعّال قائد التغيير”
كتب ياسر الدشناوي
تنفيذًا لتوجيهات الإدارة المركزية لشئون المعلمين والإدارة العامة لشئون القيادات التربوية، لاكتشاف وتمكين الكفاءات القيادية داخل المؤسسات التعليمية، عقدت مديرية التربية والتعليم بقنا لجنة المقابلات الخاصة بالمتقدمين لمسابقة “المدير الفعّال قائد التغيير”.
جاء ذلك تنفيذاً لتكليفات الأستاذ هانى عنتر الصابر، وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
أهداف المسابقة وتشكيل اللجنة
انعقدت اللجنة برئاسة الأستاذ هانى عنتر الصابر وكيل الوزارة، وعضوية كل من الدكتور أنور إبراهيم، مدير إدارة التدريب، والدكتورة نجاة عبده، مدير وحدة التواصل، والدكتور محمد عيد، إدارة التعليم الإبتدائي، ومحمد يوسف الزقيم، إدارة التخطيط، وأسماء محمد، إدارة التدريب.
تهدف المسابقة إلى اختيار أفضل نموذج قيادي قادر على:
* صناعة بيئة تعليمية جاذبة.
* تحقيق معايير الجودة والاعتماد.
* دفع عجلة التنمية المهنية للمعلمين.
* تعزيز المشاركة المجتمعية واستقطاب ولي الأمر كشريك فاعل.
* تحويل التحديات إلى فرص حقيقية للتطوير.
📝 آليات التقييم
استعرضت اللجنة خلال الاجتماع ملفات الإنجاز المقدمة من المتسابقين، وناقشتهم في أبرز الممارسات التي قاموا بتنفيذها، ومدى انعكاس هذه الممارسات على تطوير العملية التعليمية داخل مدارسهم، بما يعزز معايير الشفافية والموضوعية في الاختيار.
ومن المقرر أن تعقد لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية بوزارة التربية والتعليم لإجراء المقابلات النهائية وإعلان ستة فائزين يمثلون أفضل النماذج القيادية على مستوى المديريات التعليمية.
