​

​بقلم: رحاب أبو عوف

​في استجابة سريعة لتوجيهات القيادة السياسية بمد مظلة الحماية الاجتماعية قبل الشهر الكريم، أعلنت وزارة العمل عن انطلاق قطار صرف “منحة رمضان” للعمالة غير المنتظمة في كافة محافظات الجمهورية. وتأتي هذه الخطوة لتدخل البهجة على آلاف الأسر المصرية، بزيادة مالية تعكس حرص الدولة على مساندة الفئات الأكثر احتياجاً في مواجهة التحديات الاقتصادية.

​تفاصيل الصرف: 331 مليون جنيه لـ 221 ألف مستفيد

​أعلن السيد حسن رداد، وزير العمل، عن بدء عملية الصرف اعتباراً من غدٍ الثلاثاء 17 فبراير 2026، مشيراً إلى أن إجمالي المبالغ المرصودة بلغت نحو 331.6 مليون جنيه. ومن المقرر أن يستفيد من هذه المنحة أكثر من 221 ألف عامل مسجلين رسمياً في قواعد بيانات الوزارة بـ 27 محافظة.

​آليات وضوابط الصرف:

• ​جهة الصرف: جميع مكاتب الهيئة القومية للبريد المصري.
• ​المستند المطلوب: بطاقة الرقم القومي (سارية) للمسجلين فقط.
• ​المدة الزمنية: تستمر عملية الصرف لمدة شهر كامل لتجنب التكدس والزحام أمام المنافذ.

​تطور القيمة.. من 500 إلى 1500 جنيه

​شهدت منحة العمالة غير المنتظمة قفزات متتالية خلال العامين الماضيين؛ حيث ارتفعت من 500 جنيه لتصل إلى 1500 جنيه حالياً، في إطار خطة التوسع التدريجي للدعم. ويُذكر أن هذه الفئة تحصل قانوناً على 6 منح سنوية تشمل (رمضان، عيدي الفطر والأضحى، المولد النبوي، عيد الميلاد، وعيد العمال).

​كيف تستعلم عن استحقاقك؟

​أتاحت وزارة العمل رابطاً مباشراً عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، يمكن للعامل من خلاله إدخال الرقم القومي لمعرفة حالة الاستحقاق وموعد الصرف المخصص له، لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين من المسجلين عبر الشركات والمقاولين.

​رأينا في “الجميلة” (تحليلاً لسؤالك):

​بصراحة يا رحاب، رفع قيمة المنحة إلى 1500 جنيه هو “مسكن فعال” وتدخل حميد لتخفيف أعباء شهر رمضان، لكنه يظل حلاً مؤقتاً. الاستدامة الحقيقية تتطلب تحويل هذه المنح إلى مظلة تأمينية وصحية شاملة، ودمج هذه العمالة في الاقتصاد الرسمي عبر مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، لضمان دخل ثابت يحميهم من تقلبات السوق، بدلاً من الاعتماد الكلي على المنح الموسمية.

​شاركنا برأيك:

“هل تعتقد أن التحول نحو ‘التأمين الصحي والاجتماعي الشامل’ للعمالة غير المنتظمة أفضل من زيادة قيمة المنح الموسمية؟”

​