جامعة سوهاج تعتمد حركة ترقيات واسعة تشمل 1700 موظف لتعزيز الكفاءة والجودة المؤسسية
كتب / ياسر الدشناوى
خطوة تهدف إلى دعم الكوادر البشرية وتحفيز العاملين، وافق الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، على ترقية 1700 من أعضاء الجهازين الإداري والطبي بقطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، تقديرًا لجهودهم المستمرة في تطوير الأداء المؤسسي.
وأوضح النعماني أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتحقيق العدالة الوظيفية والاستقرار المهني، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات التعليمية والطبية المقدمة للطلاب والمواطنين، مؤكداً أن الجامعة مستمرة في تنفيذ خطط تطوير شاملة تهدف إلى دعم الكفاءات وتحقيق أهداف التنمية والتطوير خلال المرحلة المقبلة.
من جانبه، أفاد أمير القاضي، مدير إدارة الموارد البشرية بالجامعة، أن الترقيات شملت 900 موظف من المستشفيات الجامعية و800 موظف من قطاع التعليم والكليات، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يأتي على رأس أولويات الجامعة، ضمن خطة مستمرة لتحسين الأداء وتحقيق أعلى معايير الجودة في مختلف المجالات.
تأتي هذه الحركة في إطار تعزيز الأداء المؤسسي وتحفيز العاملين ورفع كفاءة الخدمات التعليمية والطبية، بما يضمن استمرار الجامعة في تقديم خدمات متميزة ومتطورة لمواطني محافظة سوهاج والمناطق المجاورة.
