مياه قنا تعقد الوحدة السادسة من برنامج”المسار الإداري للوظائف التكرارية”
كتب/ياسرالدشناوى
عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا الوحدة السادسة من برنامج «المسار الإداري للوظائف التكرارية» تحت عنوان «فرق العمل وإدارة الاجتماعات»، وذلك في إطار خطة الشركة لرفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم الإدارية والتنظيمية.
واستهدف البرنامج التدريبي العاملين بمختلف إدارات الشركة من شاغلي الدرجتين الوظيفيتين الثانية والثالثة، حيث ركزت فعاليات التدريب على تنمية مهارات إدارة الاجتماعات بفاعلية، وكيفية تكوين وإدارة فرق عمل ناجحة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز روح التعاون المؤسسي ورفع معدلات الإنتاجية.
وأقيمت الدورة بمركز تدريب الكنوز التابع للشركة، تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وقام بتنفيذ البرنامج التدريبي المدرب المعتمد فتحي عبد العال، أحد المدربين المعتمدين من الشركة القابضة، والذي قدم محتوى تدريبيًا تفاعليًا يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية.
وفي هذا السياق، أكد المهندس رجب عرفة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا والعضو المنتدب، أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتأهيل وتطوير العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الموارد البشرية يتماشى مع استراتيجية الشركة الهادفة إلى بناء كوادر متميزة قادرة على مواكبة متطلبات العصر والتحديات المتزايدة في قطاع المياه والصرف الصحي.
وأضاف أن برامج التدريب المستمرة تسهم في تطوير القدرات الذهنية والمهارية للعاملين، وتعزيز قدرتهم على العمل الجماعي واتخاذ القرار، بما ينعكس إيجابًا على الأداء المؤسسي ومستوى الخدمة المقدمة لأبناء محافظة قنا.
