“مائدة العائلة الواحدة”.. مياه الأقصر تُرسخ قيم الإخاء بإفطار جماعي لعاملي “البياضية” بمحطة الرضوانية
. كتب/ياسرالدشناوى
اللواء أحمد سعيد عرفه يشارك العاملين “لقمة الهنية”.. والشركة تؤكد: بيئة العمل الإيجابية هي سر نجاح منظومة الخدمات
في مشهد جسّد معاني الوفاء وأواصر المحبة، وتحت ظلال شهر رمضان الفضيل، نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر، بقيادة اللواء مهندس أحمد سعيد عرفه، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، حفل الإفطار الرمضاني السنوي للعاملين بإدارة مياه البياضية، وذلك في رحاب محطة “الرضوانية”.
إفطار في قلب العمل: رسائل ودّ وتآلف
لم تكن مائدة الإفطار مجرد مناسبة لتناول الطعام، بل كانت منصة إنسانية جمعت القيادات بالعاملين في قطاعات الصيانة والتشغيل والإدارة. وأكد اللواء مهندس أحمد سعيد عرفه خلال اللقاء، أن العنصر البشري هو “الترس الحقيقي” في عجلة الإنتاج، مشيراً إلى أن الشركة تضع دعم الروابط الاجتماعية والروح المعنوية لمنتسبيها على رأس أولوياتها.
تعزيز الانتماء.. استراتيجية الشركة لرفع الكفاءة
ويأتي تنظيم هذا الحفل ضمن خطة متكاملة تتبناها شركة مياه الأقصر لخلق بيئة عمل محفزة بعيدة عن الروتين اليومي، حيث تدرك الإدارة أن “روح الفريق الواحد” هي الضمانة الأساسية للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمواطني المحافظة، والتعامل السريع والمخلص مع أي تحديات تطرأ على شبكات المياه والصرف الصحي.
أجواء رمضانية بلمسة “أقصرية”
سادت الحفل أجواء من البهجة والود، حيث تبادل الحضور التهاني بالشهر المبارك، معربين عن فخرهم بالانتماء لهذا الكيان الخدمي الكبير. وأكد العاملون بمحطة الرضوانية وإدارة البياضية أن مثل هذه اللفتات الإنسانية تزيد من عزمهم على مواصلة العمل ليل نهار، لضمان وصول كوب مياه نظيف وخدمة صرف صحي متميزة لكل بيت في الأقصر.
شاركنا رأيك
تعتبر حفلات الإفطار الجماعي في المؤسسات الخدمية الكبرى وسيلة فعالة لكسر الحواجز بين “الرئيس والمرؤوس”.
هل تعتقد أن مثل هذه الفعاليات الاجتماعية تنعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة التي يتلقاها المواطن؟ وهل تنظم جهة عملك فعاليات مشابهة لتعزيز روح الفريق؟
