حركة تنقلات محدودة في محليات أسوان لتعزيز الكفاءة وتحسين الخدمات

كتبت/ إيناس محمد

في إطار سعي محافظة أسوان لتطوير الأداء الحكومي وضخ دماء جديدة داخل الوحدات المحلية، أصدر المهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، قراراً بإجراء حركة تنقلات داخلية محدودة لعدد من الكوادر الإدارية بالمحليات. وتأتي هذه الحركة كإجراء مؤقت لحين شغل الوظائف الشاغرة بالطرق القانونية، لضمان استمرارية العمل وانضباطه داخل القطاعات الخدمية بالمحافظة.

أهداف الحركة الإدارية في محليات أسوان

أكد المحافظ أن الهدف الرئيسي من هذه التنقلات هو تعزيز كفاءة المنظومة الإدارية وتسريع تنفيذ الملفات التنموية والخدمية التي تهم المواطنين. وأضاف أن المرحلة الحالية تتطلب تكاملاً بين مختلف الإدارات لترسيخ مبادئ الشفافية والكفاءة، وفقاً لتوجهات القيادة السياسية للارتقاء بالعمل الحكومي.

تفاصيل حركة التكليفات الجديدة

شملت حركة التكليفات الإدارية الجديدة أسماء وكفاءات مهمة في مواقع حيوية بالمحافظة، وهي:

محمود سعد محمد: سكرتيراً للوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان.

أحمد جبلي عبد التواب: مديراً للمنطقة الصناعية.

أحمد يوسف محمد: مديراً للإدارة الهندسية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان.

عادل عاطف عزمي: مديراً لإدارة الأملاك بالوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان.

عبد الرحمن حسين إبراهيم: مديراً لوحدة المتغيرات المكانية بمركز ومدينة أسوان.

إبراهيم محمد همام: للعمل بالوحدة المحلية لمركز ومدينة إدفو.

بيشوي عباس بشير: للعمل بالوحدة المحلية لمدينة السباعية.

تعزيز الخدمات وتحقيق الفارق الملموس

تعكس هذه التنقلات رؤية محافظة أسوان في الاعتماد على الكفاءات المؤهلة لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مع التركيز على المواقع الحيوية مثل الإدارات الهندسية، إدارة الأملاك، ووحدة المتغيرات المكانية، لضمان جودة الأداء وتسهيل الإجراءات على المواطنين.

شاركنا برايك

بعد حركة التنقلات المحدودة التي شهدتها محليات أسوان.. ما هي أبرز الملفات الخدمية التي تأمل أن تشهد طفرة في الأداء وسرعة الإنجاز خلال الفترة المقبلة؟”