فخر “كوادر جامعة سوهاج”.. رئيس الجامعة يُكرم المهندسة نهال المغربي لحصدها المركز الرابع بجائزة التميز الحكومي

. كتب/ياسرالدشناوى

تكريم رئاسي لنموذج إداري مشرف

في احتفالية تعكس تقدير العلم والكفاءة، كرم الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، المهندسة نهال المغربي، مدير وحدة التأهيل الوظيفي بالجامعة، وذلك بمناسبة حصولها على المركز الرابع في “جائزة مصر للتميز الحكومي” بجمهورية مصر العربية في دورتها الرابعة. ويعد هذا الإنجاز تأكيداً على نجاح الجامعة في بناء كوادر بشرية قادرة على المنافسة على أعلى المستويات الوطنية.

دعم رؤية مصر 2030

وأكد الدكتور حسان النعماني أن هذه الجائزة تأتي تجسيداً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، نحو بناء جهاز إداري كفء وفعال يسهم في تحقيق “رؤية مصر 2030”. وأشار “النعماني” إلى أن الجامعة تضع التميز المؤسسي والجودة والابتكار على رأس أولوياتها، مشيداً بالجهود المبذولة لترسيخ ثقافة الحوكمة داخل كافة قطاعات الجامعة بما يعزز مكانتها العريقة.

ضمن أفضل 10 كوادر إدارية على مستوى الجمهورية

من جانبه، أعرب الدكتور خالد عمران، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، عن فخره بهذا الإنجاز، موضحاً أن المهندسة نهال المغربي نجحت في حجز مكانة متقدمة ضمن أفضل 10 عاملين بالجهاز الإداري للدولة على مستوى الجمهورية. وأشار إلى أن هذا التميز يعكس كفاءة إدارة “وحدة التأهيل الوظيفي” بالجامعة ودورها في خدمة الخريجين والمجتمع.

رسالة تقدير وتحفيز

اختتم التكريم بتأكيد إدارة الجامعة على استمرار دعمها الكامل للمبدعين والمتميزين من أعضاء الجهاز الإداري، ليكونوا قدوة لزملائهم في تقديم خدمات حكومية مبتكرة تتسم بالسرعة والجودة، وتليق باسم ومكانة جامعة سوهاج.

شاركنا رأيك

تعد جوائز التميز الحكومي حافزاً كبيراً لتطوير أداء الموظفين وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

برأيك.. ما هو الأثر الذي يتركه تكريم النماذج الناجحة مثل المهندسة نهال المغربي على زملائها في العمل؟ وكيف تساهم الرقمنة والابتكار في تحسين جودة الخدمات الجامعية؟

.