الأقصر تؤهل شباب الخريجين لسوق العمل الحر ببرنامج “المهارات الريادية” المتكامل

كتب/ عبد الرحيم محمد

تحالف مؤسسي لدعم ريادة الأعمال برعاية محافظ الأقصر

في خطوة طموحة لتعزيز فكر العمل الحر، وتحت رعاية المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، أطلق جهاز شباب الخريجين بالمحافظة فعاليات البرنامج التدريبي “المهارات الريادية.. واعرف قدراتك”. يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرة “أنا متعلم مدى الحياة”، وبالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومبادرة “رواد النيل” التابعة لبنك مصر، حيث احتضن مقر بنك مصر “أتون” فعاليات هذا الحدث الذي يهدف إلى تحويل طاقات الشباب إلى مشروعات إنتاجية ملموسة.

تطوير مهارات 32 شاباً وفتاة لاقتحام عالم المشروعات الناشئة

استهدف التدريب 32 شاباً وفتاة من الخريجين وأصحاب الأفكار الابتكارية، حيث ركزت المحاور على تحليل القدرات الشخصية للمشاركين وقياس مدى جاهزيتهم لدخول عالم ريادة الأعمال. وتولى الجانب التدريبي الدكتور عرفه محمد الرملي، مسؤول الخدمات غير المالية بجهاز تنمية المشروعات، بمشاركة نخبة من أخصائيي تطوير الأعمال ببنك مصر (هدير موسى، ومحمد كمال، وآلاء محمود)، الذين قدموا خارطة طريق فنية ومالية لتحويل الأفكار النظرية إلى كيانات اقتصادية قائمة.

مزايا “التشبيك” وتوجيهات عملية لدعم الابتكار في الأقصر

من جانبها، كشفت شيرين طلعت، مدير جهاز شباب الخريجين بالأقصر، أن البرنامج يوفر فرصاً استثنائية لـ “التشبيك” مع الخبراء والمؤسسات التمويلية. وأوضحت أن الشباب المشارك حصل على تدريب عملي حول كيفية الاستفادة من مبادرة “رواد النيل” والخدمات غير المالية التي يقدمها جهاز تنمية المشروعات، مؤكدة أن هذا الإقبال الكثيف يعكس تغيراً إيجابياً في ثقافة الشباب الأقصري نحو ريادة الأعمال كبديل استراتيجي ومستدام للوظائف التقليدية.