قطار وعي “عمل الأقصر” يحط رحاله بالفنادق لترسيخ السلامة المهنية وقانون 2025

كتب/ عبد الرحيم محمد

شهدت محافظة الأقصر حراكاً توعوياً جديداً لضبط إيقاع سوق العمل وتعزيز معايير الأمان، حيث نظمت مديرية العمل ندوة موسعة تحت شعار «نحو بيئة عمل آمنة مستقرة». استهدفت الندوة الكوادر العمالية بأحد المنشآت الفندقية الكبرى، وذلك في إطار تنفيذ الأجندة الوطنية لنشر ثقافة العمل الآمن، وتحت إشراف مباشر من السيد محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، وبالتنسيق المشترك بين إدارتي الرعاية والسلامة والصحة المهنية.

رؤية استراتيجية لتحقيق التوازن الإنتاجي

وفي كلمته الافتتاحية، أكد السيد محمود باسل أن هذه الفعاليات ليست مجرد ندوات عابرة، بل هي استثمار حقيقي في العنصر البشري الذي يمثل العمود الفقري للاقتصاد القومي. وأوضح أن الهدف الأسمى هو ترسيخ ثقافة الالتزام بالقانون وخلق علاقة متوازنة وعادلة بين طرفي العملية الإنتاجية (صاحب العمل والعامل)، بما يضمن استقرار المؤسسات وزيادة معدلات الأداء.

دعم القطاع الخاص وحماية حقوق العمال

وشدد وكيل الوزارة على أن الدور الجوهري للمديرية يرتكز على التوجيه والإرشاد قبل الرقابة، مشيراً إلى أن القطاع الخاص شريك استراتيجي في عملية التنمية. كما لفت إلى أن الدولة المصرية تضع حماية العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم على رأس أولوياتها، معتبراً أن السلامة المهنية “عقيدة عمل” وأسلوب حياة وليست مجرد إجراءات احترازية، وذلك للحفاظ على الأرواح والمنشآت بما يخدم مناخ الاستثمار العام.

السلامة المهنية.. خط الدفاع الأول عن المنشآت

تناولت الندوة في محورها الأول أسس وقواعد السلامة والصحة المهنية، حيث تم التركيز على آليات إعداد خطط الطوارئ والإخلاء المبتكرة. واستعرض المحاضرون دور هذه الخطط في تقليل نسب الحوادث وإصابات العمل إلى حدها الأدنى، مما يضمن استمرارية العملية الإنتاجية دون معوقات، خاصة في القطاع السياحي الذي يتطلب معايير دقة عالمية.

إطلالة قانونية على مكتسبات قانون العمل الجديد

خصصت الندوة محورها الثاني للتعريف بمواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي أحدث طفرة في تنظيم علاقات العمل. وتضمنت المحاضرة شرحاً وافياً حول:

عقود العمل: آليات التوثيق التي تضمن حقوق الطرفين.

أنماط العمل الحديثة: التنظيم القانوني للعمل عن بُعد والعمل الحر لمواكبة التطور التكنولوجي.

الأمان الوظيفي: التأكيد على المبدأ القانوني بعدم جواز فصل العامل إلا من خلال حكم قضائي، مما ينهي حقبة الفصل التعسفي.

تضافر الجهود نحو رؤية مصر 2030

تأتي هذه الندوة كجزء من سلسلة ممتدة استفاد منها مئات العاملين منذ دخول القانون حيز التنفيذ في سبتمبر 2025، وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد وزير العمل حسن رداد إبراهيم، وبرعاية كريمة من المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، سعياً لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 في بناء بيئة عمل مستدامة تدفع عجلة التنمية الشاملة.