وزير العمل: تعزيز العمل اللائق أساس التنمية البشرية المستدامة

كتب:صبري الشريف

العمل اللائق حجر أساس للتنمية

أكد الدكتور محمد جبران، وزير العمل، أن العمل اللائق الذي يضمن دخلًا عادلًا، أمانًا وظيفيًا، حماية اجتماعية، تكافؤ الفرص، والمعاملة العادلة، يُعتبر ركيزة أساسية للتنمية البشرية المستدامة.

وأوضح الوزير أن عناصر العمل اللائق تشمل:

حماية الحقوق الأساسية للعاملين

توفير فرص عمل منتجة للشباب

ضمان الحماية الاجتماعية

تعزيز الحوار الاجتماعي الحقيقي بين أطراف الإنتاج

قانون العمل الجديد وتعزيز حقوق المرأة

وأشار الوزير إلى أن قانون العمل الجديد يُعد نموذجًا للحوار الاجتماعي الحقيقي، حيث يعزز المساواة ويكفل عدم التمييز.

كما يمنح القانون المرأة العاملة:

إجازة وضع 4 أشهر قابلة للتكرار 3 مرات

إجازة لرعاية الأسرة

فترات راحة للرضاعة

حماية من إنهاء العمل بسبب الإجازات

بيئة عمل آمنة وتقنيات حديثة

أوضح الوزير أن القانون الجديد أرسى قواعد لبيئة عمل آمنة عبر:

تطوير التفتيش باستخدام التابلت وقوائم مراجعة موحدة

إنشاء مكاتب امتثال لمتابعة الالتزام بالقوانين

إنشاء محاكم عمالية متخصصة للفصل السريع في النزاعات

توفير مكاتب مساعدة قانونية لتسريع تنفيذ الأحكام

جلسة حوارية ضمن فعاليات PHDC 2025

جاءت تصريحات الوزير خلال جلسة حوارية بعنوان:

«تعزيز العمل اللائق بمصر»، حضرها الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، ضمن فعاليات النسخة الثالثة من المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية (PHDC’25)، الذي يُقام بالعاصمة الإدارية الجديدة في الفترة من 12 إلى 15 نوفمبر 2025، تحت شعار:

“تمكين الأفراد.. تعزيز التقدم.. إتاحة الفرص”.