طيبة التكنولوجية” تطلق استراتيجية الاستدامة وتستعد لملتقى التوظيف الأكبر في مايو

كتب / عبد الرحيم محمد

عقد مجلس جامعة طيبة التكنولوجية اجتماعه الدوري برئاسة الأستاذ الدكتور عادل زين الدين محمد موسى، رئيس الجامعة، وبحضور نخبة من القيادات الأكاديمية والقانونية، لمناقشة ملفات استراتيجية ترسم ملامح مستقبل الجامعة كمركز رائد للابتكار والتميز التكنولوجي، وذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة وبناء الإنسان المصري.

تقدير وطني لعمال مصر وحصاد الأسبوع البيئي

استهل المجلس أعماله ببرقية تهنئة إلى فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بمناسبة عيد العمال، مؤكداً على قيمة العمل كركيزة أساسية للجمهورية الجديدة. وفي سياق متصل، استعرض المجلس نجاحات الأسبوع البيئي الثالث الذي رفع شعار «الترشيد مسؤوليتنا»، حيث أشاد الدكتور عادل زين الدين بحجم المشاركة الطلابية التي جسدت وعياً حقيقياً بمفاهيم الاستدامة والحفاظ على الموارد.

ريادة الأعمال وربط الخريجين بسوق العمل

أولى المجلس اهتماماً كبيراً بتقرير “نادي ريادة الأعمال”، حيث تم استعراض المشروعات المبتكرة التي خرجت من رحم ورش العمل التدريبية. وفي خطوة عملية لدعم المستقبل المهني للطلاب، ناقش المجلس اللمسات النهائية لتنظيم “الملتقى التوظيفي” المزمع انطلاقه في النصف الأول من مايو 2026، والذي يهدف إلى خلق قنوات اتصال مباشرة بين الطلاب وكبرى المؤسسات الصناعية لتوفير فرص تدريب وتوظيف تليق بمستوى خريجي الجامعة.

مبادرة “وفرها تنورها” وخطة ترشيد الطاقة

تفعيلاً لمبادرة وزارة التعليم العالي، وجّه رئيس الجامعة بضرورة الاستمرار في تطبيق سياسات صارمة لترشيد استهلاك الطاقة داخل الحرم الجامعي تحت شعار «وفرها تنورها». كما استعرض المجلس تكامل المبادرات التوعوية التي شملت الاحتفاء بيوم الأرض واليوم العالمي للابتكار، مؤكداً أن الاستدامة ليست مجرد شعار بل ممارسة مؤسسية يومية تلتزم بها الجامعة لرفع كفاءة استخدام الموارد.

شراكات استراتيجية واعتماد جداول الامتحانات

وفي ختام الجلسة، وافق المجلس على توسيع آفاق التعاون الدولي والمحلي عبر تفعيل بروتوكولات شراكة جديدة، بما يعزز من مكانة الجامعة الأكاديمية. كما تم اعتماد جداول امتحانات الفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي الحالي، مع التشديد على ضرورة توفير المناخ الملائم للطلاب لضمان انتظام العملية التعليمية وتحقيق أقصى درجات الانضباط الأكاديمي.