محافظ الفيوم يتابع اختبارات المتقدمين لوظائف القيادات المحلية الجديدة

كتب صلاح طبانه

تفقد الدكتور محمد هانئ غنيم، أعمال اختبارات المتقدمين لشغل وظائف القيادات المحلية الجديدة بالمحافظة، والتي تشمل وظائف “نائب رئيس مدينة” و”رئيس وحدة محلية قروية”، وذلك بمقر البوابة الإلكترونية بديوان عام محافظة الفيوم، في إطار خطة المحافظة لإعداد وتأهيل صف ثانٍ من القيادات التنفيذية الشابة.

اختبارات إلكترونية لاختيار الكفاءات

جاءت الجولة التفقدية بحضور الدكتور محمد التوني، واللواء حازم عزت سكرتير عام المحافظة، والدكتور أحمد ثابت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ، إلى جانب عدد من مسؤولي التحول الرقمي والدعم الفني بالمحافظة.

وأكد محافظ الفيوم حرص المحافظة على دعم الكفاءات الشابة وضخ دماء جديدة في منظومة الإدارة المحلية، من خلال اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على التطوير والعمل الميداني، وفق أسس علمية ومعايير دقيقة تهدف إلى بناء كوادر قيادية مؤهلة لمستقبل الإدارة المحلية.

إعداد صف ثانٍ من القيادات المحلية

وأشار “غنيم” إلى أن المحافظة تعمل على تنفيذ رؤية متكاملة لإعداد صف ثانٍ من القيادات، عبر توفير برامج تدريبية متخصصة لتطوير المهارات الإدارية والفنية، وتأهيل المتقدمين لاستخدام أدوات التحول الرقمي والإدارة الحديثة، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.

246 متقدماً يؤدون الاختبارات على مدار يومين

من جانبه، أوضح نائب محافظ الفيوم أن الاختبارات تُجرى إلكترونيًا على مدار يومين، وتشمل عدة محاور رئيسية، منها المعلومات العامة، واللغة العربية، والسمات الشخصية، بالإضافة إلى قوانين الإدارة المحلية والتنمية الإدارية.

وأضاف أنه تم اختيار 246 متقدماً ممن انطبقت عليهم شروط التقديم لخوض الاختبارات، ضمن إجراءات تهدف لاختيار أفضل العناصر المؤهلة لشغل المناصب القيادية الجديدة.

مسابقة لاختيار قيادات محلية جديدة بالفيوم

وكانت محافظة الفيوم قد أعلنت، في 18 أبريل الماضي، عن فتح باب التقديم لمسابقة شغل وظائف القيادات المحلية الجديدة، والتي تشمل “نواب رؤساء المدن” و”رؤساء الوحدات المحلية القروية”، من بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بشرط ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 عامًا.