شركة «Ben» البريطانية للذكاء الاصطناعي تجمع 27.5 مليون دولار لتطوير إدارة مزايا الموظفين عالميًا

كتب: محمد أشرف

نجحت شركة «Ben» البريطانية، المتخصصة في حلول إدارة مزايا الموظفين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، في جمع 27.5 مليون دولار ضمن جولة تمويلية من الفئة Series B، بقيادة «Mercia Ventures»، وبمشاركة كل من «Atomico»، و«Cherry Ventures»، و«DN Capital»، و«Seedcamp»، و«QuantumLight Capital».

ويهدف هذا التمويل إلى تعزيز منصة الشركة الرقمية، وتسهيل إدارة مزايا الموظفين للشركات والمؤسسات على مستوى عالمي، مع التركيز على تبسيط العمليات وتحسين تجربة كل من الموظفين وفرق الموارد البشرية.

وتأسست شركة «Ben» في عام 2019 على يد سيباستيان فاليرت وديفيد داكوورث، بهدف معالجة التحديات التقليدية في إدارة مزايا الموظفين. وتوفر المنصة الذكية واجهة سهلة تمكّن الموظفين من فهم المزايا المتاحة لهم، والحصول على إرشادات شخصية، والإجابة عن استفساراتهم، إلى جانب التوصية بالمزايا المناسبة وفق احتياجاتهم الفردية ومراحل حياتهم المختلفة.

وفي المقابل، تساعد منصة «Ben» فرق الموارد البشرية والمالية على تبسيط سير العمل، وتقليل الأخطاء التشغيلية، وتجميع بيانات المزايا عبر دول متعددة، بما يسهم في إدارة برامج المزايا بكفاءة أعلى. كما تتيح لفرق القيادة الحصول على تحليلات دقيقة حول استخدام الموظفين للمزايا ومستوى تفاعلهم معها، لدعم اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً فيما يتعلق بالاستثمار في الموارد البشرية.

وتعتزم الشركة توظيف التمويل الجديد لتسريع وتيرة التوسع العالمي، وتطوير قدرات منصتها المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وإطلاق ميزات جديدة تسهّل إدارة المزايا للموظفين والإدارات المختلفة، فضلًا عن دعم دخول أسواق جديدة وقطاعات متنوعة.

وتهدف «Ben» إلى جعل مزايا الموظفين أكثر سهولة في الوصول والفهم والاستخدام، بما يمكّن المؤسسات من تقديم قيمة أكبر لموظفيها مع تقليل التعقيدات التشغيلية والتكاليف.

وفي هذا السياق، قال جوناثان كروجر من «Mercia Ventures» إن مزايا الموظفين تمثل تكلفة كبيرة على الشركات، إلا أن البنية الحالية لإدارتها غير فعالة، موضحًا أن منصة «Ben» تجمع أصحاب العمل والموظفين والمقدّمين في شبكة ذكية تحقق قيمة مشتركة للجميع. وأكد أن النمو السريع للشركة وقدرتها على منافسة اللاعبين الكبار يجعلها مرشحة لتكون منصة أساسية لإدارة مزايا الموظفين الحديثة