مديرية عمل الأقصر تفتح أبواب المستقبل بـ 100 فرصة عمل بمرتبات مجزية

كتب/ عبد الرحيم محمد

في إطار جهود الدولة المستمرة لمواجهة البطالة وتمكين الشباب، وتحت رعاية وزارة العمل، أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأقصر عن انطلاق جولة جديدة من المقابلات الشخصية لتوظيف الشباب الطموح من أبناء المحافظة. تأتي هذه الخطوة لتعكس الدور الحيوي الذي تلعبه المديرية في الربط بين الكوادر البشرية المؤهلة وسوق العمل الخاص، بما يضمن توفير حياة كريمة واستقرار اقتصادي للأسر الأقصرية.

تحديد موعد حسم المقابلات الشخصية

أعلنت المديرية ببيان رسمي عن تحديد يوم الخميس الموافق 9 أبريل 2026 موعداً نهائياً لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين الذين سبق لهم التسجيل للعمل بمهنة “أفراد أمن”. ومن المقرر أن تُعقد هذه اللقاءات بمقر مديرية العمل بالأقصر، حيث ستقوم لجنة متخصصة بتقييم المتقدمين وفقاً لمعايير الكفاءة والانضباط المطلوبة في قطاع الأمن والحراسة.

فئات الوظائف والمزايا المالية

تتضمن الفرص المتاحة مسارين وظيفيين لضمان استيعاب مختلف المؤهلات الدراسية، وذلك بالتعاون مع شركة “تيم فور” للأمن والحراسة:

أولاً: كوادر “أمن سوبر” (50 فرصة): تستهدف الحاصلين على مؤهلات عليا أو فوق متوسطة، لضمان مستوى عالٍ من الإدارة والتنفيذ. وضعت المديرية شرط السن ما بين 20 إلى 45 عاماً، مع تقديم حزمة رواتب مغرية تتراوح ما بين 9000 و10500 جنيه شهرياً.

ثانياً: أفراد أمن (50 فرصة): تفتح هذه الفئة أبوابها للحاصلين على المؤهلات المتوسطة والإعدادية، بمرونة أكبر في السن لتصل إلى 50 عاماً. وتبدأ الرواتب في هذا القطاع من 7500 وتصل إلى 8500 جنيه شهرياً.

دعم مستمر للشباب المجتهد

أكد المكتب الإعلامي للمديرية أن هذه الوظائف تخضع لرقابة ومتابعة دقيقة لضمان حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة. كما دعت المديرية كافة المتقدمين بضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة والتحلي بالجدية، متمنيةً التوفيق للشباب المجتهد الذي يسعى لبناء مستقبله والمساهمة في رفعة الوطن من خلال العمل الشريف.