شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء تعلن وظائف قيادية شاغرة 2026

كتبت/ دعاء ايمن

في إطار جهود تطوير الهيكل الإداري ورفع كفاءة الأداء داخل قطاع الكهرباء، أعلنت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة لعام 2026، وذلك ضمن خطة استراتيجية تهدف إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز كفاءة التشغيل.

ويأتي هذا الإعلان ضمن توجه الدولة لدعم الكفاءات الإدارية داخل قطاع الطاقة، بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الأداء والاستدامة في تقديم الخدمة.

الوظائف القيادية المطلوبة في شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء

أوضحت الشركة أن الوظائف المتاحة تشمل عددًا من المناصب القيادية المهمة، وهي:

رئيس قطاع الشؤون المالية

رئيس قطاع الموارد البشرية والتدريب

رئيس قطاع العدادات والدفع المسبق

وتُعد هذه الوظائف من المناصب الحيوية داخل الشركة لما لها من تأثير مباشر على الأداء التشغيلي والإداري.

شروط التقديم لوظائف الكهرباء القيادية

حددت الشركة مجموعة من الشروط والمستندات الواجب توافرها لدى المتقدمين، لضمان اختيار أفضل الكفاءات، وتشمل:

أولًا: المستندات المطلوبة

طلب ترشح موجه إلى رئيس مجلس الإدارة

بيان بالإنجازات المهنية مدعوم بالمستندات

مقترحات تطوير للقطاع المتقدم له

أصل وصورة من جميع المستندات (بدون تدبيس)

صورة شخصية حديثة

4 صور من بطاقة الرقم القومي

أصل تحليل مخدرات ومسكرات

بيان حالة وظيفية معتمد

ثانيًا: الشروط العامة

استيفاء شروط التعيين وفق لائحة العاملين بالشركة

الالتزام بالقواعد المنظمة من الشركة القابضة لكهرباء مصر

تقديم رؤية تطويرية واضحة لتحسين الأداء داخل القطاع

موعد وطريقة التقديم

أكدت الشركة أن التقديم يتم يدويًا فقط داخل مقر قطاع الموارد البشرية، ويتم الحصول على طلب الترشح من مبنى نبيل الوقاد بالدور الثامن.

آخر موعد للتقديم: 24 مايو 2026

لن يتم الاعتداد بأي طلبات تُرسل بالبريد أو بعد انتهاء المدة المحددة.

أهمية الوظائف في تطوير قطاع الكهرباء

تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى:

رفع كفاءة خدمات توزيع الكهرباء

دعم التحول الرقمي وتوسيع استخدام أنظمة الدفع المسبق

تطوير إدارة الموارد البشرية والمالية

تحسين البنية التشغيلية داخل الشركة

كما تعكس هذه الخطوة توجه الدولة نحو الاعتماد على الكفاءات في المناصب القيادية لضمان استدامة التطوير داخل قطاع الطاقة.

يمثل هذا الإعلان فرصة مهمة للكوادر الإدارية الراغبة في تولي مناصب قيادية داخل أحد أهم قطاعات البنية التحتية في مصر، خاصة مع استمرار جهود التطوير داخل قطاع الكهرباء خلال السنوات الأخيرة.