عقود الإستعانة بمديرية العمل بالإسماعيلية…إستمرار الإختبارات النظرية
كتب/عبدالله كمال
في إطار تنفيذ توجيهات معالي وزير العمل محمد جبران، وضمن توجه الدولة نحو دعم الجهاز الإداري وفق معايير الكفاءة والاستحقاق، تواصل مديرية العمل بالإسماعيلية عقد الاختبارات النظرية والمقابلات الشخصية للمتقدمين على عقود الاستعانة للعمل بالمديرية، وذلك في ضوء الحاجة إلى تعزيز منظومة العمل بعناصر قادرة على أداء المهام الموكلة إليها بكفاءة ومسؤولية.
وتشمل عقود الاستعانة المتاحة عددًا من الإدارات الحيوية، وهي: إدارة الموارد البشرية، إدارة التخطيط، إدارة الرعاية والقوى العاملة، إدارة التشغيل، إدارة خدمة المواطنين، إدارة علاقات العمل، وإدارة دراسات الأجور، حيث تمثل هذه الإدارات ركائز أساسية في تنظيم سوق العمل، وتقديم الخدمات للمواطنين، وحماية حقوق العمال، بما يتسق مع أهداف الدولة في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والتنمية المستدامة.
وتُجرى الاختبارات والمقابلات وفق ضوابط ومعايير موضوعية دقيقة، تجمع بين التقييم النظري والقدرات الشخصية، بما يضمن اختيار الأنسب لشغل عقود الاستعانة، وبما يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي داخل المديرية.
ويأتي استمرار هذه الإجراءات تأكيدًا على رؤية وزارة العمل التي تضع بناء الإنسان في صدارة أولوياتها، وتعتبر أن حسن الاختيار هو المدخل الحقيقي لتطوير الخدمات وتحقيق الانضباط الإداري، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وترسيخًا لقيم الشفافية وتكافؤ الفرص، وبما يدعم مسار بناء جهاز إداري قوي وقادر على تلبية احتياجات المواطنين.
