شراكة استراتيجية بين “قنا” وشركة “K Vision”: توفير فرص عمل للشباب بامتيازات سكنية وتدريب مدفوع الأجر
كتب/ياسرالدشناوى
في خطوة عملية لكسر حدة البطالة وفتح آفاق استثمارية جديدة بصعيد مصر، شهد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي، محافظ قنا، مراسم توقيع بروتوكول تعاون موسع بين المحافظة وشركة K Vision & Connect الرائدة. يهدف البروتوكول إلى فتح أبواب التوظيف أمام شباب الخريجين للعمل في مصانع الشركة، ضمن رؤية الدولة لتمكين الشباب وتعزيز التنمية المستدامة.
تحالف من أجل التنمية.. حضور رفيع المستوى
جرت مراسم التوقيع بحضور الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا، والسيد Sun Wei والسيد أحمد مرسي (رئيسي مجلس إدارة الشركة)، والأستاذة سمية حسن (مديرة إدارة تشغيل الشباب بالمحافظة). ويعكس هذا الحضور الجدية في تنفيذ بنود البروتوكول وتحويلها إلى واقع ملموس يستفيد منه أبناء الإقليم.
مزايا استثنائية: تدريب، سكن، ووجبات يومية
لم يقتصر البروتوكول على التوظيف فحسب، بل شمل حزمة من الامتيازات لضمان بيئة عمل مستقرة للشباب، وهي:
فترة تدريبية: سيخضع المتقدمون لفترة تدريب وتأهيل لمدة 3 أشهر مدفوعة الأجر بالكامل لإكسابهم المهارات الفنية اللازمة.
بيئة عمل متكاملة: تعهدت الشركة بتوفير سكن ملائم، وجبات يومية، ووسائل انتقال من وإلى مواقع العمل.
الاستقرار الوظيفي: يهدف البروتوكول إلى خلق فرص عمل “لائقة” تضمن حقوق العامل وتحسن مستوى معيشته.
المحافظ: القطاع الخاص شريك أساسي في البناء
أكد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي أن المحافظة لا تدخر جهداً في دعم القطاع الخاص الجاد، مشيراً إلى أن هذه الشراكات هي السبيل الأمثل لتحقيق التمكين الاقتصادي للشباب. وأضاف المحافظ أن قنا تمتلك كوادر شبابية مؤهلة تحتاج فقط إلى الفرصة لإثبات جدارتها في المجال الصناعي.
شاركنا رأيك
> برأيك.. هل توفير “السكن والوجبات والتدريب مدفوع الأجر” يمثل حافزاً كافياً للشباب للعمل في المصانع بعيداً عن الوظائف المكتبية؟ وما هي المقترحات الأخرى التي تجذب الشباب نحو العمل الصناعي؟
.
