تخريج أول دفعة من «Bloom with Purpose» لدعم القيادات النسائية في مصر
كتبت/ أروى الجلالي
احتفل الميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر بتخريج أول دفعة من برنامج «Bloom with Purpose»، والتي تضم 50 سيدة من القيادات النسائية، في خطوة تستهدف دعم تمثيل المرأة في المناصب القيادية داخل القطاع الخاص، وذلك في إطار تعزيز مبادئ التنمية المستدامة والمساواة بين الجنسين، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
ويُعد البرنامج، الذي استمر لمدة 12 أسبوعًا، من المبادرات المتخصصة في إعداد القيادات النسائية، حيث تم تطويره بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة، ويحمل اعتمادًا دوليًا من معهد الإدارة المعتمد، ما يمنح المشاركات ميزة تنافسية على المستويين الإقليمي والدولي.
ويستهدف البرنامج تأهيل نحو 100 سيدة سنويًا من القيادات المتوسطة والعليا، عبر تزويدهن بمهارات القيادة الاستراتيجية، والذكاء الاجتماعي، واتخاذ القرار، بما يعزز فرص وصولهن إلى المناصب التنفيذية، ويسهم في خلق بيئة عمل أكثر شمولًا داخل السوق المصري.
وجاء تنفيذ المبادرة بدعم عدد من الشركاء، حيث قدمت تطوير مصر دعمًا رئيسيًا، إلى جانب مشاركة كونتكت للوساطة التأمينية وإم بي جي للتطوير العقاري كشركاء بلاتينيين، في إطار دعمهم لتعزيز التنوع والشمول في بيئة الأعمال.
وأكدت ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر، أن البرنامج يمثل مسارًا متكاملًا لتطوير القيادات النسائية، وليس مجرد تدريب تقليدي، بل منصة لإطلاق إمكانات المشاركات وتحقيق التميز المهني.
من جانبه، أوضح كريم الصفتي أن البرنامج يشكل نقطة انطلاق حقيقية في المسار المهني للمشاركات، مشيرًا إلى أن التعاون مع الميثاق العالمي ومعهد الإدارة المعتمد أسهم في تقديم تجربة تعليمية متكاملة.
فيما أشار حكيم حيدر إلى أن البرنامج يُعد من أوائل المبادرات من نوعها في مصر والمنطقة، مؤكدًا أن حصول المشاركات على عضوية المعهد يعزز من فرصهن المهنية عالميًا.
بدوره، أكد أيمن إسماعيل أن المبادرة تعكس التزام المؤسسة بدعم النمو المستدام وتمكين القيادات النسائية، باعتبار ذلك أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية الاقتصادية.
كما أوضحت نهال بريك أن البرنامج لا يقتصر على تنمية المهارات القيادية، بل يسهم في إحداث تحول حقيقي في فكر المشاركات وتأهيلهن لمواقع صنع القرار.
وقدّم البرنامج منهجًا تدريبيًا متكاملًا يجمع بين التطبيق العملي، وتنمية المهارات القيادية، والإرشاد المهني، إلى جانب الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية، ما ساهم في تطوير المشاركات مهنيًا وشخصيًا.
ويعكس تخريج هذه الدفعة الأولى نجاح الميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر في دعم القطاع الخاص وبناء جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على إحداث تأثير مستدام، بما يعزز من تنافسية الاقتصاد المصري ويواكب الاتجاهات العالمية نحو الشمول والتنمية.
من رأيك، هل تسهم برامج تمكين المرأة مثل «Bloom with Purpose» في زيادة تمثيل النساء في المناصب القيادية بالقطاع الخاص؟
