كتب / ياسر الدشناوى

في خطوة تهدف إلى تحديث منظومة العمل الحكومي وتماشياً مع التوجهات الاستراتيجية للدولة المصرية نحو التحول الرقمي ومرونة بيئة العمل، أصدر اللواء طارق راشد، محافظ سوهاج، قراراً حيوياً يقضي بتطبيق نظام “العمل عن بُعد” (Online) لكافة العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية والمديريات الخدمية، وذلك يوم الأحد من كل أسبوع طوال شهر أبريل الجاري.

تفاصيل القرار والجهات المشمولة بالتطبيق

يأتي قرار محافظ سوهاج تنفيذاً لتكليفات مجلس الوزراء الرامية إلى تطوير الأداء الحكومي وتحقيق التوازن بين كفاءة الإنتاج ومرونة التشغيل. ومن المقرر أن يدخل القرار حيز التنفيذ الفعلي اعتباراً من الأحد الموافق 5 أبريل 2026، ويستمر العمل به حتى نهاية الشهر، ليشمل:

• العاملين بديوان عام محافظة سوهاج.

• الوحدات المحلية للمراكز والمدن والقرى.

• المديريات الخدمية والهيئات التابعة للمحافظة.

القطاعات المستثناة لضمان استمرار الخدمات الحيوية

وحرصاً على عدم المساس بمصالح المواطنين اليومية أو تعطل المرافق الأساسية، حدد القرار مجموعة من القطاعات الحيوية المستثناة من نظام “العمل عن بُعد”، والتي يتوجب على عامليها التواجد الميداني الكامل، وهي:

1. القطاع الصحي وخدمات الطوارئ: لضمان تقديم الرعاية الطبية العاجلة.

2. قطاعات النقل والمرافق: وتشمل مياه الشرب، الصرف الصحي، الكهرباء، والغاز.

3. المنشآت الإنتاجية: المصانع والشركات التابعة لقطاع الإنتاج.

4. المنظومة التعليمية: استمرار الدراسة بانتظام في المدارس والجامعات.

تشديدات المحافظ: كفاءة الأداء خط أحمر

من جانبه، شدد اللواء طارق راشد على ضرورة التزام كافة الجهات بتنفيذ الإجراءات التنظيمية بدقة، مؤكداً أن “العمل عن بُعد” ليس إجازة، بل هو نمط عمل حديث يتطلب الانضباط وتحقيق المستهدفات. وحذر المحافظ من أي تقصير أو تراجع في مستوى الخدمات المقدمة للجمهور، مشيراً إلى أن المحافظة تسعى من خلال هذا القرار إلى تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الجهاز الإداري بما يخدم الصالح العام ويواكب النظم العالمية.