كتبت/ داليا أيمن
أعلنت وزارة العمل حصاد جهود الإدارة العامة لتفتيش العمل خلال الفترة من يناير حتى مارس 2026، ضمن خطة موسعة لتعزيز الرقابة الميدانية داخل المنشآت، ونشر ثقافة الالتزام بقانون العمل، وتحسين بيئة العمل بما يضمن الاستقرار ورفع معدلات الإنتاج.
وأوضحت الوزارة أنه تم تنفيذ 4372 حملة تفتيشية شملت 59 ألفًا و309 منشآت على مستوى الجمهورية، يعمل بها نحو 743 ألفًا و366 عاملًا، منهم 490 ألفًا و622 من الذكور و252 ألفًا و744 من الإناث، وذلك لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل وضمان توفير بيئة عمل آمنة ولائقة.
وفي إطار التوعية، نفذت الوزارة 287 ندوة إرشادية استفاد منها 6033 عاملًا، بهدف توضيح الحقوق والواجبات وتعزيز ثقافة العمل اللائق بين طرفي العملية الإنتاجية.
كما أسفرت الحملات عن تحرير 8520 محضرًا، من بينها 7777 محضر عمل و743 محضرًا يتعلق بالعمالة الأجنبية، في إطار ضبط سوق العمل والتأكد من الالتزام بالقوانين المنظمة.
وفيما يخص شكاوى العمال، تلقت الإدارة 3134 شكوى، تم الانتهاء من بحث 1783 منها، بينما يجري استكمال فحص 1351 شكوى، وذلك لضمان سرعة الاستجابة وتحقيق العدالة العمالية.
وأكد وزير العمل حسن رداد أن هذه الجهود تستهدف دعم بيئة عمل مستقرة تقوم على الحوار بين أصحاب الأعمال والعمال، بما يحقق الاستقرار داخل مواقع العمل ويعزز الإنتاجية، مشددًا على استمرار الوزارة في تطوير منظومة التفتيش وتعزيز تطبيق القانون.
سؤال للتفاعل: هل تعتقد أن تكثيف حملات التفتيش كافٍ لتحسين بيئة العمل، أم أن هناك حاجة لتشديد العقوبات على المخالفين؟
