مديرية عمل الأقصر تُطلق “ابدأي بنفسك” لدعم المرأة ومناقشة قانون العمل الجديد
كتب / عبد الرحيم محمد
تواصل وزارة العمل جهودها الدؤوبة لتعزيز استقرار التنمية المستدامة وصياغة مستقبل أفضل لبيئة العمل المصرية، تماشياً مع رؤية مصر 2030. وفي هذا السياق، وتنفيذاً لتوجيهات معالي وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتحت إشراف ومتابعة دقيقة من السيد/ محمود عيسى، مدير مديرية العمل بالأقصر، نظمت المديرية ندوة توعوية موسعة تدشن فصلاً جديداً من فصول التمكين الاقتصادي والوعي التشريعي.
أقيمت الفعالية بالتعاون المثمر مع جمعية “تويا للصناعات الإنتاجية” ومؤسسة “مصر الخير”، لتسليط الضوء على آليات الحوار الاجتماعي، وأهمية تحقيق المساواة بين الجنسين في بيئة العمل، فضلاً عن استعراض الملامح الجوهرية لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
”ابدأي بنفسك”.. استراتيجية مبتكرة لتمكين المرأة واقتحام ريادة الأعمال
جاءت هذه الندوة كخطوة رائدة ضمن برنامج “ابدأي بنفسك”، والذي تتبناه الوزارة كمنصة تدريبية وتأهيلية تهدف إلى تعزيز فرص دمج المرأة في سوق العمل بشكل لائق ومستدام. ويركز البرنامج بشكل أساسي على محاور “مشروع تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية”، الذي يسعى إلى تمكين المرأة اقتصادياً وتحويلها من باحثة عن عمل إلى صاحبة مشروع ومستثمرة صغيرة.
وقد تولى إلقاء المحاضرات وتوجيه السيدات المشاركات السيد / شريف محمد مرجان، مدير منطقة عمل القرنة، حيث قدم شرحاً وافياً ومبسطاً حول:
الفرص التدريبية المتاحة: كيفية الاستفادة من البرامج المجانية لتطوير المهارات الشخصية والمهنية.
آليات ريادة الأعمال: القواعد الأساسية لتأسيس وإدارة المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بنجاح.
فنون التسويق الحديث: مهارات تسويق المنتجات بأساليب مبتكرة تضمن المنافسة والاستمرارية في الأسواق المحلية.
قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025.. توازن تشريعي لحماية العمال وأصحاب العمل
لم تقتصر الندوة على الشق الاقتصادي والتدريبي فحسب، بل أفردت مساحة موسعة للوعي القانوني والتشريعي، حيث استعرضت أهم ركائز قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له. وتناولت المناقشات حزمة من القوانين والضمانات ذات الصلة الوثيقة ببيئة العمل، ومنها:
قانون التأمينات والتأمين الصحي الشامل: لضمان مظلة حماية اجتماعية وصحية متكاملة للعاملين.
قانون الطفل وقانون ذوي الهمم: لضمان دمج الفئات الأولى بالرعاية وحفظ كامل حقوقهم الدستورية والعمالية.
توازن الحقوق والواجبات: استعراض الضمانات القانونية التي تحمي العمال وتحدد بدقة التزامات أصحاب الأعمال لضمان استقرار الإنتاج.
الحوار الاجتماعي هو الركيزة الأساسية لاستقرار المنشآت وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تدفع عجلة الإنتاج إلى الأمام.
نحو بيئة عمل آمنة ومستدامة تدعم رؤية مصر 2030
وفي ختام الفعالية، أكدت مديرية العمل بالأقصر على مواصلة وتكثيف جهودها في تنظيم مثل هذه الندوات والبرامج التوعوية والتدريبية داخل مختلف المنشآت والجمعيات الأهلية بالمحافظة.
وتأتي هذه التحركات تنفيذاً لسياسة وزارة العمل الرامية إلى ترسيخ مناخ عمل آمن ومستقر، يعزز من معدلات الإنتاجية، ويدعم بقوة مسيرة التنمية المستدامة، وصولاً إلى تحقيق الأهداف الطموحة لرؤية مصر 2030 في بناء مجتمع حيوي واقتصاد مستدام يقوم على تكافؤ الفرص والعدالة الاجتماعية.
