المرأة وسوق العمل.. 33% فقط من الخريجات يدخلن القوي العاملة

بقلم / صباح فراج 

أظهرت أحدث التقارير الإحصائية الصادرة عن المجلس القومي للمرأة أرقاماً دقيقة. حول واقع مشاركة النساء في سوق العمل المحلي بعد التخرج. وأوضح التقرير أن نسبة تمثيل المرأة من خريجات الجامعات لا تتجاوز 33% فقط من إجمالي القوي العاملة الفاعلة، مما يكشف عن فجوة ملموسة بين معدلات التخرج الأكاديمي والالتحاق الفعلي بالوظائف والمؤسسات المختلفة.

تحديات تواجه إستثمار الطاقات الأكاديمية النسائية

وتعكس هذه المؤشرات الرقمية طبيعة التحديات التي تواجه الخريجات في تحويل المؤهل الجامعي إلى مسار مهني مستدام داخل سوق العمل. ويسعى المجلس من خلال رصد هذه البيانات إلى وضع يده على الأسباب الهيكلية والاجتماعية التي قد تحول دون استيعاب طاقات النساء المؤهلات علمياً، لضمان تعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية النسائية الشابة.

رؤى وطنية لتمكين الخريجات وتعزيز الإنتاجية

وتأتي هذه التقارير بمثابة ركيزة أساسية لرسم السياسات التنموية المستقبلية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية وتكافؤاً للمرأة. وتكثف الجهود الوطنية بالتعاون مع الجهات المعنية لطرح مبادرات وبرامج تأهيلية تضمن رفع هذه النسبة، بما يتماشى مع خطط الدولة لتمكين المرأة إقتصادياً ودعم عجلة الإنتاجية القومية.