تقارير: OpenAI تطلب من متعاقدين تحميل أعمالهم الوظيفية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي وسط مخاوف قانونية
كتبت/بوسي عبدالقادر
كشفت تقارير صحفية أن شركة OpenAI، بالتعاون مع شركة Handshake AI المتخصصة في بيانات التدريب، تطلب من متعاقدين خارجيين تحميل نماذج من أعمال حقيقية أنجزوها في وظائفهم الحالية أو السابقة، بهدف رفع جودة بيانات تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.
وبحسب تقرير نشرته مجلة Wired، تأتي هذه الخطوة ضمن توجه متنامٍ تتبعه شركات الذكاء الاصطناعي، يعتمد على الاستعانة بمتعاقدين لتوفير بيانات عالية الجودة، بما قد يمكّن النماذج مستقبلًا من أتمتة عدد متزايد من وظائف “الياقات البيضاء”.
وتشير عروض تقديمية داخلية إلى أن OpenAI تطلب من المتعاقدين وصف مهام حقيقية نفذوها في أعمال سابقة، مع رفع مخرجات فعلية مثل ملفات Word أو PDF، عروض PowerPoint، جداول Excel، صور، أو حتى مستودعات برمجية، بدلاً من الاكتفاء بملخصات عامة.
وتؤكد الشركة ضرورة حذف أي معلومات سرية أو بيانات شخصية قبل رفع الملفات، مع توجيه المتعاقدين لاستخدام أداة داخلية في ChatGPT تُعرف باسم “Superstar Scrubbing” لتنقية المحتوى من البيانات الحساسة.
ورغم هذه الإجراءات، حذّر خبراء في الملكية الفكرية من المخاطر القانونية المحتملة. وقال المحامي المتخصص إيفان براون لمجلة Wired إن هذا النهج قد يعرّض مختبرات الذكاء الاصطناعي لمخاطر كبيرة، إذ يعتمد بدرجة كبيرة على قدرة المتعاقدين على التفرقة بين المعلومات السرية وغير السرية.
وتعيد هذه الخطوة تسليط الضوء على الجدل المتصاعد حول مصادر بيانات تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، وحدود استخدام المحتوى الناتج عن أعمال بشرية خاضعة لحقوق الملكية الفكرية والسرية المهنية.
