بورسعيد تطبق رؤية 2030.. ختام برنامج موازنة البرامج والأداء

بقلم / صباح فراج 

خطت محافظة بورسعيد خطوة تنفيذية متقدمة نحو حوكمة جهازها الإداري وتحديث نظمه المالية بما يتوافق مع المستهدفات الوطنية الشاملة لـ رؤية مصر 2030.حيث شهد ديوان عام المحافظة فعاليات ختام البرنامج التدريبي المكثف والمتخصص في إعداد موازنة البرامج والأداء لوحدات الإدارة المحلية برئاسة الدكتور عمرو عثمان نائب محافظ بورسعيد ويأتي هذا البرنامج كصياغة تعاونية مثمرة بين إدارة الموارد البشرية بالمحافظة قسم إدارة وتنمية المواهب ومركز التنمية المحلية بسقارة، ليعكس الرؤية التنموية التي يشدد عليها اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون، محافظ بورسعيد، في الارتقاء الشامل بالأداء المؤسسي، ومواكبة أحدث النظم المالية العالمية.

 بناء كادر بشري مؤهل بالإدارات المحورية بالديوان

وامتدت فعاليات البرنامج التدريبي المكثف على مدار الأسبوع في الفترة من 8 إلى 11 يونيو 2026، حيث احتضنه مركز التدريب الإداري بديوان عام المحافظة تحت إشراف مباشر من وحدة التدريب بالموارد البشرية. واستهدف المشروع صقل مهارات السادة المسؤولين عن المنظومة في أربعة من الإدارات الحيوية والمحورية بالديوان، وهي: الإدارة الاستراتيجية، الإدارة المالية، إدارة الموارد البشرية، وإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة. وتهدف المحافظة من خلال هذا التمكين المكثف إلى خلق النواة الأساسية والكوادر البشرية المؤهلة القادرة على تطبيق المنظومة المالية الجديدة بكل كفاءة ومهنية لضمان دقة الإجراءات داخل القطاعات الخدمية.

 تخطيط مالي متطور يربط الموارد بالنتائج لتحسين الخدمات

وقام بتقديم الدورة التدريبية وصقل مهارات المشاركين الدكتور شريف حسانين، وكيل وزارة بالجهاز المركزي للمحاسبات والمدرب المعتمد من وزارة التنمية المحلية؛ حيث ركز المحتوى التدريبي على آليات التخطيط المالي المتقدم، وربط الموارد بالنتائج المستهدفة، وتحويل مؤشرات الأداء إلى أداة حقيقية لدعم اتخاذ القرار.