«أوبن إيه آي» تعيّن مديرًا بارزًا من «غوغل» نائبًا لرئيس تطوير الأعمال المؤسسية

كتبت نور عبدالقادر

أعلنت شركة الذكاء الاصطناعي «أوبن إيه آي»، يوم الاثنين، تعيين ألبرت لي، المدير الأول لتطوير الأعمال المؤسسية في شركة غوغل، في منصب نائب رئيس تطوير الأعمال المؤسسية، في خطوة تعكس سعي الشركة إلى تعزيز قيادتها التجارية وتسريع وتيرة اتخاذ القرار.

ومن المقرر أن يبدأ لي مهامه رسميًا يوم الثلاثاء في الشركة المدعومة من مايكروسوفت، على أن يرفع تقاريره مباشرة إلى المديرة المالية سارة فراير.

وقال متحدث باسم «أوبن إيه آي» لوكالة رويترز إن تعيين لي يهدف إلى «ضمان وجود قائد رفيع المستوى يتمتع برؤية شاملة لأعمال الشركة، ومخوّل باتخاذ قرارات سريعة تدعم نموها المؤسسي».

وخلال عمله في «غوغل»، قاد ألبرت لي تطوير الأعمال المؤسسية في كل من Google Cloud وDeepMind، إضافة إلى الإشراف على فرق الاستراتيجية والاستكشاف. ومنذ انضمامه إلى «غوغل» عام 2011، شارك في إبرام أكثر من 60 صفقة استحواذ واستثمار استراتيجي، تجاوزت قيمتها الإجمالية 50 مليار دولار، وفقًا لملفه على منصة «لينكدإن».

وكانت صحيفة The Information أول من كشف عن انتقال لي إلى «أوبن إيه آي» في وقت سابق من يوم الاثنين.

ويأتي هذا التعيين ضمن سلسلة تحركات قيادية نفذتها «أوبن إيه آي» خلال الأشهر الماضية، إذ استقطبت الشهر الماضي توربن سيفرسون، المدير التنفيذي السابق في «أمازون»، ليشغل منصب نائب الرئيس ورئيس تطوير الأعمال العالمية، كما عيّنت في سبتمبر الماضي مايك ليبراتوري، المدير المالي السابق لشركة xAI التابعة لإيلون ماسك، في منصب المدير المالي.

إلى جانب ذلك، يشغل ألبرت لي عضوية المجلس الاستشاري لصندوق CapitalG، ذراع الاستثمار التابع لشركة «ألفابت»، والذي استثمر في شركات كبرى مثل CrowdStrike وAirbnb، ما يعزز من خبرته في بناء الشراكات والاستثمارات الاستراتيجية.