وزارة العمل بالأقصر تمنح خريجي صيانة المحمول أدوات اقتحام سوق العمل الحر

كتب/ عبد الرحيم محمد

في إطار تفعيل رؤية الدولة المصرية لتمكين الشباب وتوسيع قاعدة المشروعات الصغيرة، شهدت محافظة الأقصر خطوة تنموية رائدة تهدف إلى تحويل المتدربين إلى أصحاب أعمال. وتنفيذاً لتوجيهات السيد وزير العمل، تم تتويج جهود مجموعة من الشباب المتميز بجوائز عملية تضمن لهم الانطلاق في مساراتهم المهنية المستقلة.

دعم وزاري لتعزيز ريادة الأعمال بصعيد مصر

تأتي هذه الفعالية تجسيداً لتوجيهات السيد الوزير حسن شحاتة، بضرورة ألا يتوقف دور مراكز التدريب المهني عند حد منح الشهادات، بل يمتد ليشمل الدعم اللوجستي والفني. وقد قام السيد محمود باسل، مدير مديرية عمل الأقصر، بالإشراف الميداني على تسليم حقائب العِدد الفنية المتكاملة لـ 11 شاباً من خريجي دورة “صيانة المحمول”، مؤكداً أن الوزارة تضع كافة إمكانياتها لدفع الشباب نحو الاستثمار في مهاراتهم.

من التدريب إلى الإنتاج: حقائب عِدد متكاملة للمتميزين

شملت الحقائب التي تم تسليمها كافة الأدوات والمعدات التقنية الدقيقة التي يحتاجها فني صيانة المحمول المحترف لبدء مشروعه الخاص. ووقع الاختيار على المتميزين من المتدربين ليكونوا نواةً لنشر ثقافة “العمل الحر” داخل المجتمع الأقصري، حيث تساهم هذه الخطوة في تقليص الفجوة بين التدريب النظري ومتطلبات سوق العمل الفعلية.

رؤية مديرية العمل بالأقصر للتمكين الاقتصادي

أوضح محمود باسل، مدير المديرية، أن الهدف الجوهري من توزيع هذه المعدات هو خلق “جيل منتج” قادر على إعالة نفسه والمساهمة في الاقتصاد المحلي. وأشار إلى أن مديرية العمل بالأقصر مستمرة في مراقبة جودة التدريب وتوفير كافة السبل التي تضمن تحويل الشباب من باحثين عن وظائف إلى مقدمي خدمات ومؤثرين في سوق الصيانة والتكنولوجيا بالمحافظة.